Kennzahlen und Transparenzstandards bei Dienste für Menschen
Transparenzstandards für Caritas und Diakonie
Diakonie und Caritas haben sich auf gemeinsame Transparenzstandards verständigt. Sie stellen einen bundeseinheitlichen Rahmen für die kirchlichen Wohlfahrtsverbände und ihre Rechtsträger dar. In der Praxis sollen sie als Selbstverpflichtung wirksam werden. Dienste für Menschen kommt dieser Selbstverpflichtung nach und stellt dafür die folgenden Dokumente zur Verfügung. Personalkennzahlen sind in den jeweiligen Lageberichten enthalten.
Die Nachhaltigkeitsberichte liefern darüber hinaus detaillierte Auswertungen in den Bereichen Soziales, Ökologie und Ökonomie über einen mehrjährigen Zeitraum.
2018
Nachhaltigkeitsbericht Dienste für Menschen 20184,25 M
Spendenbericht Dienste für Menschen 2018231 K
Umwelterklärung Dienste für Menschen 20181,48 M
2018 Offenlegung DfM gGmbH.pdf0,93 M
2018 Offenlegung DfM gGmbH Konzernweb.pdf415 K
2018 Offenlegung DfM Sachsen gGmbH.pdf590 K
2018 Offenlegung DfM Bayern gGmH.pdf98 K
2018 Offenlegung H.W.D. GmbH.pdf437 K
2018 Hinterlegung DfM Baden gGmbH.pdf28 K
2017
Konzernabschluss mit Lagebericht Dienste für Menschen gGmbH 2017604 K
Jahresabschluss mit Lagebericht Dienste für Menschen gGmbH 2017877 K
Jahresabschluss Dienste für Menschen Baden gGmbH 2017556 K
Jahresabschluss Dienste für Menschen Bayern gGmbH 2017779 K
Jahresabschluss Dienste für Menschen Sachsen gGmbH 20171,07 M
Jahresabschluss Dienste für Menschen H.W.D. GmbH 2017837 K
Umwelterklärung Dienste für Menschen 2017921 K
Spendenbericht Dienste für Menschen 2017588 K
2016
Umwelterklärung DfM 2016345 K
EMASplus Gültigkeitserklärung 2016592 K
Konzernabschluss mit Lagebericht Dienste für Menschen gGmbH 2016625 K
Jahresabschluss mit Lagebericht Dienste für Menschen gGmbH 2016913 K
Jahresabschluss Dienste für Menschen Sachsen gGmbH 20161,16 M
Jahresabschluss Dienste für Menschen Bayern gGmbH 2016777 K
Jahresabschluss Dienste für Menschen H.W.D. GmbH 2016670 K
Jahresabschluss Dienste für Menschen Therapie gGmbH 2016400 K
Diakonie Corporate Governance Kodex
Wir halten den Corporate Governance Kodex für die Diakonie in Württemberg vom 18. November 2005 ein und arbeiten an der Aktualisierung "Diakonischer Corporate Governance Kodex für die Diakonie in Württemberg (DK)“, verabschiedet am 19. Oktober 2017. Unser Antikorruptionspapier erhalten alle Mitarbeitenden jährlich zur Kenntnissnahme. Die Richtlinien zum Umgang mit Sozialen Medien sind wie andere Dokumente im Dienste für Menschen Wissensmanagement - diwi zentral abrufbar. Seit 2007 sind unsere Standorte für das Nachhaltigkeitsmanagement EMASplus zertifiziert.