Kennzahlen und Transparenzstandards bei Dienste für Menschen

Diakonie und Caritas haben sich auf gemeinsame Transparenzstandards verständigt. Sie stellen einen bundeseinheitlichen Rahmen für die kirchlichen Wohlfahrtsverbände und ihre Rechtsträger dar. In der Praxis sollen sie als Selbstverpflichtung wirksam werden. Dienste für Menschen kommt dieser Selbstverpflichtung nach und stellt dafür die folgenden Dokumente zur Verfügung. Personalkennzahlen sind in den jeweiligen Lageberichten enthalten.

Die Nachhaltigkeitsberichte liefern darüber hinaus detaillierte Auswertungen in den Bereichen Soziales, Ökologie und Ökonomie über einen mehrjährigen Zeitraum.

• Umwelterklärung Dienste für Menschen 2019531 K
• Ehrenamtsbericht Dienste für Menschen 2019509 K
• Spendenbericht Dienste für Menschen 2019703 K
• Konzernabschluss mit Lagebericht Dienste für Menschen 2019851 K

• Nachhaltigkeitsbericht Dienste für Menschen 20184,25 M
• Spendenbericht Dienste für Menschen 2018231 K
• Umwelterklärung Dienste für Menschen 20181,48 M
• Konzernabschluss mit Lagebericht Dienste für Menschen 2018415 K

• Konzernabschluss mit Lagebericht Dienste für Menschen 2017604 K
• Umwelterklärung Dienste für Menschen 2017921 K
• Spendenbericht Dienste für Menschen 2017588 K

Wir halten den Corporate Governance Kodex für die Diakonie in Württemberg vom 18. November 2005 ein und arbeiten an der Aktualisierung "Diakonischer Corporate Governance Kodex für die Diakonie in Württemberg (DK)“, verabschiedet am 19. Oktober 2017. Unser Antikorruptionspapier erhalten alle Mitarbeitenden jährlich zur Kenntnissnahme. Die Richtlinien zum Umgang mit Sozialen Medien sind wie andere Dokumente im Dienste für Menschen Wissensmanagement - diwi zentral abrufbar. Seit 2007 sind unsere Standorte für das Nachhaltigkeitsmanagement EMAS^plus zertifiziert.