Unsere Stärken bei Dienste für Menschen sind aus Sicht der Mitarbeitenden:

• Arbeitsabläufe sind klar und bekannt
• Gesundheits- und Sicherheitsregeln werden verstanden
• Aufgaben und Rollen sind eindeutig

Die Kategorie „Unsere gemeinsame Arbeit“ hat sich leicht verbessert(von 77 % auf 79 %, die Bewertungen „Meine Arbeit“ und „Mein Arbeitsplatz“ bleiben stabil auf einem guten Niveau. Diese Konstanten zeigen: Die Grundlagen unserer täglichen Arbeit sind solide, verlässlich und gut etabliert.

Bei einigen Fragen zeigt sich, dass wir weiter an uns arbeiten müssen. Das tun wir mit einem Blick auf

• einen toleranten und fairen Umgang,
• die Vertretungsregelungen,
• eine rechtzeitige und ausreichende Information.

Die neue Frage zum Wunsch nach einer Dienstplanung über einen Monat hinaus wurde mit 79 % Zustimmung sehr positiv aufgenommen – ein deutlicher Hinweis auf den Wunsch nach mehr Planbarkeit.

Konstante Ergebnisse – klare Stärken

Mit einer Beteiligung von rund 30 %, im Vergleich zu 45 % im Jahr 2023, zeigt die Auswertung ein bemerkenswert stabiles Gesamtbild. Viele Bereiche wurden ähnlich positiv bewertet wie in der letzten Befragung.

Erstmals haben wir unsere Mitarbeitendenbefragung digital durchgeführt – ein wichtiger Schritt in Richtung effizienter und nachhaltiger Prozesse. Die digitale Durchführung hat uns viel ermöglicht – aber es gab vereinzelt technische Aussetzer und eine insgesamt geringere Beteiligung. Diese Erfahrungen sind für uns wertvolle Lernschritte, die wir für die nächste Befragung aktiv nutzen werden.

Wie geht es weiter?

Wir arbeiten die Ergebnisse derzeit standort- und bereichsspezifisch auf und leiten gemeinsam mit den Führungskräften konkrete Maßnahmen ab.  Das machen wir

• transparent,
• unter Einbindung der Mitarbeitenden,
• als nachhaltige Weiterentwicklung,
• zur Stärkung einer respektvollen, fairen Zusammenarbeit.

Wir bleiben dran – gemeinsam, offen und zukunftsorientiert.  Vielen Dank an alle, die mit ihrem Feedback dazu beitragen.

Das Nachhaltigkeitsmanagement bei Dienste für Menschen.

Kontakt:
Carina Dura
CDura@udfm.de
0711 268 79-174