"Die Mitarbeitenden machen sich Gedanken," sagt Gertrud Lorentz als Gesamtmitarbeitervertretung auf der Regionalleitungskonferenz. "Tolle Vorschläge," bestätigt Sylvia Beckmann. "Auch für 2024 ist es schon losgegangen."

Gute Ideen sind gewünscht bei Dienste für Menschen. Darum kümmert sich die Kommission "Innerbetriebliches Vorschlagswesen".

Im letzten Jahr wurden 30 Vorschläge prämiert. Regionalleitung Beckmann stellt diese auf der Konferenz mit 30 Teilnehmenden einzeln vor. Die Personen, die Vorschläge einbrachten, werden benannt. Alle wurden mit einem Gutschein beschenkt, auch wenn ein Vorschlag spannend aber unrealistisch war.

Hier sind die Vorschläge, die unsere gemeinsame Arbeit bei DfM verbessern sollen:

• Einmaliger Ausdruck der Dienstplanlegende
• Schulungsvideos aus der Arbeit für die Arbeit zur Verfügung stellen
• Fax an Apotheken direkt aus DAN generieren
• Wassersparduschköpfe einsetzen
• Kennenlernen der Sachbearbeiter in den Zentralen Diensten
• Magnetfarbe als Teilanstrich in Dienstzimmern
• Mitarbeitergewinnung durch Rentnertreffen/Ehemalige
• Dankesformel auf der Abrechnung / Mappe mit Dank an Kurzzeitpflegegäste
• Benefits für Mitarbeitende online zeigen
• Bidet in Damenumkleide anbringen
• Lachende Gesichter die anregen
• Handout zu Gehaltsabrechnungen mit Einstellung übergeben
• Budget für Vitaminpräparate für Mitarbeitende
• Jobroller einführen
• Außenstände für Heimkosten visualisieren
• Auf weißes Druckerpapier verzichten
• EKS in der HW digitalisieren

Schreiben Sie Ihren Vorschlag! Wir sammeln, prüfen, bewerten und prämieren Ideen, die unsere Arbeit besser machen. Stellen Sie in kurzer Form die bisherige Verfahrensweise und die vorgeschlagene Verbesserung dar.

Wir melden uns wieder bei Ihnen. Für das Vorschlagswesen ist eine Dienstvereinbarung hinterlegt.

Ihr
DfM Innerbetriebliches Vorschlagswesen

Kontakt:
Vorschlag@udfm.de