Rückblick und Ausblick im AK Nachhaltigkeit
28. Mai 2026Im Nachhaltigkeitsmanagement betreuen wir die soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit. Zwei mal jährlich treffen wir uns zum Austausch.
Zum Arbeitskreis Nachhaltigkeit trafen sich 32 Beauftragte zum Austausch.
In der internen Auditphase 2026 standen vor allem Krisenvorbereitung, Digitalisierung und Energiemanagement im Mittelpunkt.
Die neue Ökokennzahlendatei wurde eingeführt und soll künftig präziser genutzt werden. Baumaßnahmen und technische Anforderungen entwickeln sich weiter, während die Nachhaltigkeitskommunikation alltagsnäher gestaltet werden soll. Positiv hervorgehoben wurden die IT‑Notfallnummer sowie die gut gelebte Arbeitssicherheit.
EMAS und We Impact
Die erstmals durchgeführten externen Stichprobenaudits nach EMAS und We Impact fielen sehr positiv aus. Empfehlungen zum Umgang mit Gefahrenstoffen kamen zur Sprache.
Wir freuen uns nächstes Jahr das 20-jährige EMAS-Jubiläum zu feiern und sammeln hierfür bereits Ideen.
Kund*innenbefragung
Es gab einen Austausch zur diesjährigen Kund*innenbefragung. Im stationären Bereich ist ein Hinweis auf den Fragebogen erwünscht. Eine unterjährige papierbasierte Befragung wird geprüft.
Oft kommen Rückmeldungen erst nach dem Aufenthalt in Form von Grußkarten. Darum wird ebenfalls geprüft, ob diese Rückmeldungen in die Kund*innenbefragung einfließen werden.
Faire Einrichtung / Bewirtung für Mitarbeitende und Gäste
Im Bereich „Faire Einrichtung“ wurden die Kriterien für die kommenden Jahre festgelegt und ein Wechselmodell beschlossen, bei dem Bildungs‑ und Informationsangebote abwechselnd zentral und dezentral organisiert werden.
Kriterium 2025 / 2026: Bewirtung Mitarbeitende und Gäste, Anpassung der Speisepläne
Kriterium 2026 / 2027: Beschaffungsordnung
Energiescouts – Rückblick und Ausblick
Seit dem Projektstart 2023 fanden bereits 18 Energiescout-Treffen statt.
Das Energiescout‑Projekt zeigte sehr gute Ergebnisse, darunter eine Energieeinsparung von 7 %.
Ab 2026 wird es durch den neuen We Impact Tag ergänzt, der sich an Mitarbeitende „von der Basis“ richtet
und den Austausch zu nachhaltigen Themen fördern soll.
Woran wir arbeiten: Die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitskommunikation.
Carina Dura | Paul Rupp
Nachhaltigkeitsmanagement
0711 26879-176