Zu einer zweitägigen, regionalen EMAS-Klausur im Landidyll Hotel „Das Bayerwald“ in Lam, trafen sich die Mitglieder des bayerischen EMAS-Teams aller drei Einrichtungen (Waldmünchen, Furth im Wald und Gerolzhofen). Klausurthema war „Leitungskräfte üben Resilienz“.

Dies ist ein Punkt des 2021 entstandenen Maßnamenkatalogs des Unternehmens zum Thema „Wir widmen uns den neuen Herausforderungen, die zusätzlich durch Corona entstanden sind“.

Was sollen wir üben? Ach ja, Resilienz, was war das noch gleich genau?

Resilienz umschreibt die “Fähigkeit”  eines Menschen, sich trotz widriger Umstände, trotz Niederlagen, Krisen, Rückschlägen und Krankheiten immer wieder zu fangen und neu aufzurichten.

Resiliente Menschen sehen das Positive und haben einen realistischen Optimismus. So gehen sie nachsichtig mit anderen um und sind bei Einschätzungen dennoch nicht „blauäugig“. Wenn Menschen resilient sind, dann vertrauen sie auf ihre eigenen Stärken und führen nicht jeden Fehler auf die eigene Persönlichkeit zurück.

Von den sieben Säulen der Resilienz, haben wir uns vor allem den Inhalten der Säule zwei und sechs gewidmet.

1. Optimismus
2. Akzeptanz: Wer resilient ist, akzeptiert seine Situation und sieht Herausforderungen und Probleme als einen natürlichen Teil des Lebens an.
3. Lösungsorientierung
4. Verlassen der Opferrolle
5. Eigenverantwortung
6. Netzwerkorientierung: Resiliente Menschen lassen Personen in ihr Leben, die ihnen guttun. Enge Freundschaften helfen ihnen schwere Krisen zu überwinden. Sie scheuen sich außerdem nicht davor Hilfe anzunehmen und sind offen gegenüber Ratschlägen ihrer Mitmenschen.
7. Zukunftsplanung

Hierzu fuhren wir mit der Gondel auf den höchsten Berg des Bayerwaldes, den großen Arber. Nach einem kurzen Aufstieg zum Gipfel und dem dortigen Rundwanderweg, hatten wir den besten Rundumblick, um die Dinge mal von oben zu betrachten.

Während der Klausur sammelten wir viele tolle Eindrücke und wissen, ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens und der Region vorzufinden.