Die internen Audits 2023 gingen mit der Region Hohenlohe Mitte Mai zu Ende. Was mir von der Region in Erinnerung geblieben ist? Definitiv die beispielhafte Vernetzung und Kommunikation unter den Mitarbeitenden, sowohl innerhalb der einzelnen Pflegestifte Teurershof, Rosenberg, Rosengarten-Vohenstein, Vellberg und Obersontheim, als auch untereinander – ein Netzwerk, um sich gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen. Die Einrichtungen tauschen sich regelmäßig aus und arbeiten gemeinsam an Projekten. Durch die Vernetzung können Ressourcen besser genutzt werden und es entsteht ein Austausch von Wissen und Erfahrungen.

Das Nachhaltigkeitsmanagementsystem EMAS^plus basiert auf dem bewährten europäischen EMAS-System (Eco Management and Audit Scheme) und erweitert das Umweltmanagement um die soziale und ökonomische Perspektive zu einem integrierten und ganzheitlichen Managementsystem. EMAS^plus geht also über ein reines Managementsystem hinaus und ist leistungsorientiert. Die Vernetzung und Kommunikation von Mitarbeitenden ist in diesem Kontext ein wichtiger Faktor für die Verbesserung der Pflegequalität, ist zentraler Aspekt für die Gewährleistung der sozialen Säule des EMAS^plus Managementsystems und die Sicherstellung der Mitarbeitendenzufriedenheit.

Eine klare und effektive Kommunikation am Arbeitsplatz kann helfen, das Engagement und das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeitenden zu fördern, das Team zu motivieren, Konflikte zu reduzieren und eine solide Arbeitsplatzkultur aufzubauen. Dies kommt in voller Konsequenz unseren Bewohnenden in der Qualität der von uns erbrachten Leistungen zugute.

Das wollen wir mit unseren externen Audits, welche nach Pfingsten in drei Regionen von Dienste für Menschen unter der Leitung eines Umweltgutachters stattfinden, unter Beweis stellen.

Carina Dura
Nachhaltigkeitsmanagement