Mentor*innen und Praxisanleiter*innen bei DfM gesucht

01. September 2020

Corona-Bedingungen: Ausbildung an der Pflege-Puppe

Wir nehmen die Ausbildung und Einarbeitung unserer Mitarbeitenden ernst. Qualifizierte Unterstützung bietet das DfM-Mentorenprogramm. Sie geben gerne Ihr Wissen weiter? Oder sie kennen jemanden mit praktischem Pflegewissen? An diesen Standorten suchen wir derzeit Unterstützung:

Stuttgart-Münster
Weinsberg/Ellhofen
Marbach-Rielingshausen (50%)

Das Umfeld bei DfM:

  • digitale Pflegedokumentation/SIS
  • zentrales Qualitätsmanagement
  • Nachhaltigkeitsmanagement
  • Diakonie-Tarif mit zusätzlicher Altersvorsorge
  • Mentor*innen sind von Pflegetätigkeiten freigestellt

Unsere teamorientierte Zusammenarbeit und erfahrene Pflegedienstleitungen stärken bei der fachlichen und organisatorischen Ausrichtung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld.

Sie interessieren sich für die Weiterbildung Praxisanleiter/in / Mentor/in?
Nehmen Sie Kontakt auf:
Leitung Personalmanagement Barbara Hipp
BHipp@udfm.de 

Praktische Erfahrung als Mentor und eine Teilzeit-Stelle in Rielingshausen bietet Florian Enkelmann:
FEnkelmann@udfm.de